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Respondida
570357
Ano:
2016
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-23
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Gestão de Pessoas
Liderança
Gestão de Pessoas
Motivação
Gestão Estratégica
Entre as teorias comumente mencionadas nas literaturas relativas à liderança nas organizações, existe a Teoria Caminho − Meta ou Caminho − Objetivo, que elenca entre os possíveis comportamentos do líder, o
A
autoritário-coercitivo, que decide todo o processo, o que será feito, quando será feito e como será feito.
B
diretivo, que deixa claro o que espera dos liderados, organizando e proporcionando diretrizes claras sobre como as tarefas deverão ser realizadas.
C
consultivo, que compartilha as decisões com os subordinados, permitindo aos mesmos flexibilidade na realização das tarefas.
D
carismático, que motiva os subordinados em face de traços próprios de personalidade e comportamento.
E
benevolente, que toma as decisões com base na satisfação das necessidades dos subordinados.
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