Assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas, de acordo com as disposições regulamentares constantes na NR 35 – Trabalho em Altura.

( ) Quanto às responsabilidades, cabe ao empregador garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas na NR, assegurando a realização da Análise de Risco (AR) e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho (PT).

( ) O empregador deve promover programa para capacitação dos trabalhadores à realização de trabalho em altura, sendo considerado trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento com carga horária mínima de acordo com Análise de Risco (AR).

( ) O empregador deve realizar treinamento periódico bienal com carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador, e sempre que ocorrer mudança nos procedimentos, nas condições ou nas operações de trabalho ou evento que indique a necessidade de novo treinamento ou por ocasião do retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias e ainda em caso de mudança de empresa.

( ) É responsabilidade do empregador desenvolver procedimento operacional somente para as atividades não rotineiras de trabalho em altura, assegurando a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho em altura, pelo estudo, planejamento e implementação das ações e das medidas complementares de segurança aplicáveis.

( ) Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele capacitado, cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar essa atividade, e com anuência formal da empresa.

A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é