A avaliação do alinhamento entre as estratégias empresariais e as ações da área de recursos humanos de uma empresa pode ser realizada por meio de um placar de indicadores. A avaliação de alguns indicadores (ou quocientes de RH) permite realizar algumas análises. Alguns quocientes são apresentados abaixo.

Quocientes de RH	Todo o setor	Empresa K
Custo médio de treinamento por empregado	$ 2.000	$2.200
Custo médio por contratação	$1.540	$1.510
Profissionais de RH para cada 100 empregados	1,6	1,5
Média de dias para preenchimento de vagas	13	10
Percentual de lucros distribuído por empregado	4%	8%