A administração de Recursos Humanos representa todo o esforço da organização no sentido de atrair profissionais do mercado de trabalho, prepará-los, adaptá-los, desenvolvê-los e incorporá-los a uma organização.

Dentre as atividades apresentadas abaixo, assinale aquela que integra o grupo de atividades de desenvolvimento, a qual se preocupa com o aumento da qualidade da mão-de-obra e a melhoria do desempenho individual.