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Respondida
178797
Ano:
2003
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UFPR
Orgão:
UFPR
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia Organizacional
Ao trabalhar como interveniente no "tecido" humano da organização, envolvendo setores diversos e a organização como um todo, o psicólogo organizacional deve:
A
determinar o que está errado em setores específicos da organização e indicar as soluções.
B
fazer prescrição detalhada das ações corretivas, para evitar descrença e resistência por parte do cliente-organização.
C
tratar a organização como cliente, semelhante a um médico que recebe um paciente para um check-up.
D
possuir vasto conhecimento dos problemas técnicos específicos de cada área organização, para fundamentar suas prescrições como especialista.
E
envolver o cliente na elaboração do diagnóstico é na criação de alternativas de solução.
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