Compreender o comportamento humano é uma tarefa cada dia mais relevante para as organizações no que se refere tanto à motivação dos indivíduos quanto às várias dimensões da liderança. Tem-se buscado aplicar o conhecimento produzido pelo estudo dessas questões nas organizações, visando-se alcançar os melhores resultados. Nesse sentido, com relação ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir.

A motivação pode ser vista a partir de um conjunto de necessidades básicas, como a necessidade de realização, de poder e de afiliação. A força de cada uma dessas necessidades varia de acordo com a situação e também de indivíduo para indivíduo: os que manifestam baixa necessidade de realização ficam satisfeitos com o bom desempenho e estabelecem metas mais elevadas que os indivíduos com elevada necessidade de realização.