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Respondida
2237791
Ano:
2015
Disciplina:
Direito Administrativo
Banca:
UFMG
Orgão:
UFMG
Provas:
Enfermeiro do Trabalho
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Lei 8.112/1990: RJU
Seguridade Social do Servidor
A Lei Nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990 prevê a concessão de licença à servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração. Em relação a essa licença, é
CORRETO
afirmar que
A
no caso de natimorto, a servidora será submetida a exame médico 60 dias após o evento. Se julgada apta, reassumirá o exercício de seu cargo.
B
no caso de aborto atestado por médico oficial, a servidora terá direito a 60 (sessenta) dias de repouso remunerado.
C
pelo nascimento ou adoção de filhos, o servidor terá direito à licença-paternidade de 8 (oito) dias consecutivos.
D
a licença poderá ter início no primeiro dia do nono mês de gestação, salvo antecipação por prescrição médica e, no caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir da data do parto.
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