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Respondida
744872
Ano:
2014
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FGV
Orgão:
ALBA
Provas:
Técnico de Nível Superior - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competências
Sobre a
gestão por competências
, abordagem adotada por muitas empresas, assinale a afirmativa correta.
A
A gestão por competência propõe-se a captar, desenvolver e avaliar as competências individuais.
B
Os pontos básicos considerados na gestão por competências são as habilidades e as competências técnicas do indivíduo.
C
No modelo de gestões por competências, cabe ao gestor identificar as competências dos seus colaboradores.
D
A gestão por competência substitui o levantamento de necessidades de treinamento por uma visão das necessidades da empresa e de como as pessoas poderão agregar valor à empresa.
E
As pautas ou referenciais de desempenho dizem respeito aos conhecimentos que o profissional precisa ter para desempenhar uma função.
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