Ocupa-se dos processos mentais, como a percepção, memória, raciocínio e resposta motora.

Ocupa-se da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueléticos relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde do trabalhador.

Ocupa-se da otimização dos sistemas sóciotécnicos, abrangendo as estruturas organizacionais, políticas e processos.

Ocupa-se da fadiga, estresse, erros e acidentes de trabalho.

Ocupa-se da eficiência como objetivo principal da Ergonomia.