Manter entre si a solidariedade e o intercâmbio, como forma de fortalecimento da categoria.

Estabelecer e manter um clima profissional cortês, no ambiente de trabalho, alimentando discórdia e desentendimento profissionais.

Respeitar a capacidade e as limitações individuais, prevalecendo o preconceito de cunho político e social.

Estabelecer um clima de desrespeito à hierarquia com liderança e competência.