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Respondida
1210072
Ano:
2009
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UFF
Orgão:
DATAPREV
Provas:
Analista de Gestão de Pessoas
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Quanto à forma como as provas de conhecimentos são elaboradas, podem ser classificadas em tradicionais, objetivas e mistas. É uma das características da prova tradicional:
A
respostas indeterminadas;
B
perguntas focalizadas e específicas;
C
examina todo o campo da matéria;
D
permite o acerto ao acaso;
E
tempo curto de aplicação.
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