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Respondida
577413
Ano:
2009
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
SEFAZ-SP
Provas:
Agente Fiscal de Rendas - Gestão Tributária
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Agente Fiscal de Rendas - TI
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Gestão de Competências
É tarefa essencial da gestão de competências
A
articular competências técnicas e comportamentais dos indivíduos e integrá-las aos objetivos estratégicos da organização.
B
descobrir o talento natural de cada pessoa, talentos que podem vir a ser aprimorados por meio de estratégias de
coaching
.
C
procurar desenvolver as capacidades produtivas inerentes a uma pessoa. Essas capacidades devem ser relacionadas com o desempenho de uma tarefa específica.
D
enfatizar os conhecimentos formais e comportamentais que a pessoa precisa adquirir para desempenhar uma tarefa.
E
aperfeiçoar, nos gerentes, as habilidades práticas relacionadas com a administração competente dos funcionários de uma organização.
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