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Respondida
2792818
Ano:
2023
Disciplina:
Psicologia
Banca:
IVIN
Orgão:
Pref. Canto do Buriti-PI
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Recrutamento e Seleção
Em um processo de seleção, qual é a forma mais eficaz de analisar um(a) candidato(a)?
A
Realizando uma dinâmica de grupo para observar se o (a) candidato(a) tem habilidade para trabalhar em equipe.
B
Realizando uma prova com conhecimentos técnicos sobre a função para observar se o (a) candidato(a) tem o conhecimento necessário para exercer a função.
C
Realizar uma entrevista por competência com foco nos conhecimentos, habilidade e atitudes (CHA) do cargo e assim fazer a correlação do mesmo com o (a) candidato (a).
D
Aplicar teste psicológico para verificar se o(a) candidato (a) possui habilidade nas relações interpessoais.
E
Analisar o currículo do(a) candidato(a) e verificar se o mesmo possui todos os requisitos para o exercício da função.
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