É uma técnica participativa de planejamento e avaliação, por meio da qual, em conjunto, superiores e subordinados definem aspectos prioritários e objetivos a serem alcançados, em um determinado espaço de tempo e em termos quantitativos, dimensionando respectivas contribuições, além de acompanharem sistematicamente o desempenho procedendo a correções.

É uma técnica participativa de comando e liderança, por meio da qual, em conjunto, superiores e subordinados definem aspectos prioritários e estabelecem procedimentos administrativos a serem alcançados, em um determinado espaço de tempo e em termos quantitativos, dimensionando os respectivos níveis de subordinação, além de acompanharem sistematicamente o desempenho procedendo a correções.

É uma técnica participativa de estruturação organizacional e controle, por meio da qual superiores definem aspectos prioritários e comandam os processos a serem alcançados, em um determinado espaço de tempo e em termos quantitativos, dimensionando os respectivos níveis de subordinação, além de acompanharem sistematicamente o desempenho procedendo a correções.