O assédio moral no trabalho, é considerado como qualquer conduta abusiva, configurada através de gestos, palavras, comportamentos inadequados e atitudes que fogem do que é comumente aceito pela sociedade. Essa conduta abusiva, em razão de sua repetição ou sistematização, atenta contra a personalidade, dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o ambiente de trabalho(HIRIGOYEN 2006). Sobre o assédio moral no trabalho entre os profissionais de enfermagem é correto afirmar que.

I. O tipo mais frequente é o misto.

II. Ocorre entre as relações interpessoais.

III. Tem caráter repetitivo e intencional.

IV. O assédio moral raramente tem repercussão psicoemocional.

V. Trata-se de um risco psicoemocional.

A alternativa que contém todas as afirmativas corretas é: