As teorias da motivação surgiram com as necessidades dos administradores anteciparem técnicas que pudessem melhorar o ambiente de trabalho. Dados os itens seguintes,
I. A teoria da liberdade individual, de Adam Smith.
II. A teoria da hierarquia das necessidades, de Abraham Maslow.
III. As teorias X e Y, de Douglas McGregor.
IV. A teoria dos dois fatores, de Frederick Herzberg.
V. A teoria da visão baseada em recursos, de Penrose.
verifica-se que são consideradas teorias da motivação no trabalho apenas
