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Respondida
659893
Ano:
2014
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-19
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Recrutamento e Seleção
Um teste de seleção é considerado válido quando é capaz de prognosticar
A
os desvios de comportamentos que a pessoa poderá apresentar no cargo.
B
a inteligência da pessoa aplicada na solução de conflitos no cargo.
C
a capacidade da pessoa em lidar com diversas variáveis situacionais no desempenho do cargo.
D
o desempenho futuro da pessoa no cargo.
E
o nível de resiliência que uma pessoa deverá apresentar no cargo.
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