Nos termos da Lei nº 8.112/90, o auxílio-moradia consiste no ressarcimento das despesas
comprovadamente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de
hospedagem administrado por empresa hoteleira, devendo esse ressarcimento ser efetivado
no prazo de um mês após a comprovação da despesa pelo servidor. O valor da referida
indenização não pode ultrapassar
