“A orientação, a preparação ou o planejamento para aposentadoria é uma tendência que vem sendo acentuada nas organizações de trabalho, no Brasil, a partir da década de 1980.”
(ZANELLI; SILVA e TORDERA, 2013, p. 644)
Sobre os programas de orientação para aposentadoria nas organizações, considere as seguintes afirmativas.
| I | Os programas são compostos por um conjunto de atividades que deve ter início na admissão do funcionário e culminar no seu desligamento proporcionado pelo pós-carreira e pelas suas implicações. |
| II | Devem-se retirar dos programas os temas referentes aos aspectos financeiros, políticos e econômicos para não causar ansiedade nos participantes, visto que terão perdas significativas nessa área. |
| III | Nesses programas, devem ser realizados, primeiramente, os encontros grupais informativos e, somente depois destes, os encontros vivenciais. |
| IV | Um dos objetivos desses programas é reduzir ansiedades e dificuldades associadas à fase da aposentadoria. |
Das afirmativas, estão corretas
