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891552
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UFC
Orgão:
UFC
Provas:
Assistente de Administração
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Gestão de Conflitos
Frente as duas dimensões de assertividade e cooperação, as estratégias, ou reações comuns, ao conflito, segundo K. Thomas, são representadas sobre os termos:
A
Elisão, Resignação, Meio-termo, Competição e Convergência.
B
Ilusão, Passividade, Meio-termo, Competição e Convergência.
C
Elisão, Acomodação, Meio-termo, Competição e Colaboração.
D
Agressão, Acomodação, Centralidade, Competição e Convergência.
E
Passividade, Acomodação, Centralidade, Competição e Colaboração.
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