Qual é a função da administração de recursos humanos que, se tempo e esforço forem empenhados, possibilita à administração de recursos humanos alcançar seu objetivo supremo de ter empregados competentes, adaptados à cultura da organização, com conhecimentos, habilidades e capacidades atualizados, exercendo suas atividades com altos níveis de energia, comprometidos e leais para com a empresa?