A monitoramento ativo dos resultados por meio de indicadores de desempenho e a execução de medidas corretivas são componentes da função de Planejamento;

É componente da função de Controle a mobilização dos recursos humanos para o atingimento dos resultados esperados, sendo utilizados para essa finalidade mecanismos de motivação, comunicação e liderança;

A divisão interna das tarefas e a alocação de recursos são componentes da função de Organização;

A fase da função de Direção é caracterizada pelo estabelecimento prévio das metas e objetivos a serem atingidos.