Na empresa A, os valores éticos do indivíduo dizem respeito a suas convicções sobre o que é certo e o que é errado. Esses valores levam os funcionários a optarem por uma ação correta e influenciam suas decisões. O gestor dessa empresa considera que os valores éticos são especialmente importantes em situações cujas consequências não são evidentes. Isso leva os funcionários a adotarem decisões morais. Com isso, a gestão da empresa A quer desenvolver nos indivíduos valores éticos como a lealdade e honestidade. Diante disso, as decisões tomadas para beneficiar o maior número possível de pessoas da empresa podem ser denominadas de valor