usar abordagem centralizadora na tomada de decisão, mas pode considerar a opinião da equipe.

demonstrar paciência em situação de trabalho malfeito quando realizado em condições desfavoráveis.

mostrar atenção e pouca empatia pelos profissionais mais resistentes.

estabelecer objetivos e orientar as equipes, com foco em melhores resultados.

ter urgência na resolução de conflitos, independente das dificuldades da equipe.