A organização que investe diretamente em seus funcionários está, indiretamente, investindo também em seus clientes. Muitas organizações ao redor do mundo já compreenderam a importância de proporcionar um ambiente de trabalho que valorize a qualidade de vida para seus colaboradores. As empresas que investem em qualidade de vida para seus funcionários conquistam um ótimo retorno, resultando em maior produtividade, melhor qualidade de seus produtos e serviços e, consequentemente, a satisfação de seus clientes. Consideram-se fatores que interferem positivamente na qualidade de vida no trabalho, EXCETO: