- Psicologia OrganizacionalAvaliação de Desempenho
- Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de Pessoas
Considerando os conceitos e informações sobre “adição ao trabalho” utilizados por Carlotto (2019), em termos de intervenção, os devem prestar atenção aos hábitos de e estar alertas para sinais de adição ao trabalho, procurando não recompensar o comportamento , reforçando que o trabalhador consegue ser produtivo tendo uma vida equilibrada.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.