o exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a NR-15, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a 10%, 20% e 30% para insalubridade de grau mínimo, médio e máximo respectivamente.

a eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância e com a utilização de equipamento de proteção individual.

no caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, serão considerados os dois valores, para efeito de acréscimo salarial.

a eliminação ou neutralização da insalubridade não determinará a cessação do pagamento do adicional respectivo.

de acordo com o disposto na NR-15, somente o engenheiro de segurança do trabalho devidamente habilitado poderá elaborar laudo técnico de insalubridade e fixar o adicional devido.