Ser flexível no uso dos equipamentos de proteção individual (EPIs).

Implementar programas de treinamento contínuo em segurança do trabalho para todos os funcionários, alinhados às normas regulamentadoras e às especificidades do setor.

Focar exclusivamente em inspeções periódicas, desconsiderando a participação ativa dos funcionários na identificação de riscos.

Manter um sistema de comunicação informal e não documentado sobre procedimentos de segurança.

Delegar a responsabilidade da segurança apenas aos supervisores, sem envolver todos os níveis da organização.