Conforme a Psicodinâmica do Trabalho, toda atividade laboral envolve, eventualmente, o enfrentamento de situações deletérias e ameaçadoras à saúde mental e física. As respostas dos trabalhadores diante desses cenários dependem da história de vida de cada um, mas também da organização social do trabalho. Quando esses conflitos não são superados por intermédio da transformação do sofrimento em criatividade, prazer ou realização pessoal, de modo a confrontar ou ao menos conviver temporariamente com situações desestabilizantes ou patogênicas, garantindo recursos internos na luta contra o adoecimento, o trabalhador recorre