a participação política dos trabalhadores, a variação salarial, a intensificação da jornada e o aumento da sindicalização.

a estabilidade no emprego, a participação nos lucros das empresas, a redução da jornada e o estímulo à transparência nas relações de trabalho.

a alta rotatividade, os baixos salários, a extensão da jornada e a desproteção social.

a precarização dos vínculos empregatícios, a equiparação salarial entre os diversos trabalhadores, a dupla jornada e a ampliação dos direitos trabalhistas.

o desemprego, o aumento dos salários indiretos, a jornada temporária e o fortalecimento da regulamentação das profissões.