As pessoas, quando instituídas de poder formal em um ambiente corporativo, ocupando um cargo de direção, podem adotar diferentes estilos de gestão para dirigir e influenciar os membros de um grupo. O modelo Grid, também conhecido como Grade Gerencial de Liderança, desenvolvido por Blake e Mouton, identifica vários estilos de liderança.

Conforme o Modelo Grid, o líder considerado mais eficaz é aquele que