O interesse público deve resultar do diálogo e da partilha de valores, e não da agregação de interesses individuais.

As políticas e os programas públicos devem ser desenvolvidos de forma participada e em colaboração.

Diante da crescente vigilância dos órgãos fiscalizadores, o agente público deve gerir os recursos como se fossem seus, assumindo individualmente a responsabilidade pela sua aplicação.

Os funcionários públicos devem prestar contas não somente ao mercado, mas também deve ser tida em conta a Constituição da República, as leis, os valores da comunidade, os padrões profissionais e os interesses dos cidadãos.

O estilo de liderança adotado deve ser participativo e focado no interesse dos cidadãos.