é o favorecimento dos vínculos de parentesco nas relações de trabalho ou emprego, substituindo a avaliação de mérito para o exercício da função pela valorização de laços de parentesco. Na carreira pública brasileira, é a prática que viola as garantias constitucionais de impessoalidade administrativa.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.