Híbrida: combinar os modelos centralizado e descentralizado, com um posto fixo e outros itinerantes, adaptando-se à demanda e às características do ambiente de trabalho.

Descentralização: criar postos de vacinação em diferentes setores do prédio, facilitando o acesso dos funcionários e garantindo maior adesão.

Centralização: estabelecer um único posto de vacinação no térreo do prédio, com horários fixos para atendimento, otimizando a utilização de recursos humanos e materiais.

Externa: contratar uma empresa especializada em vacinação para realizar a campanha em um local externo ao prédio, garantindo maior agilidade e profissionalismo.

Itinerante: organizar a vacinação de forma itinerante, na qual a equipe de vacinação percorre os diferentes setores do prédio, aplicando as doses nos funcionários, nos respectivos locais de trabalho, minimizando assim as interrupções das atividades.