Questão 568643

568643 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Itatiba-SP

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Psicologia OrganizacionalAvaliação de Desempenho

No Gerenciamento do Desempenho, e na sua avaliação, o conceito de eficácia tem papel fundamental. Quando se faz a avaliação de desempenho baseada em cargos, a eficácia representa

o fator obtido da relação cargos ocupados/custos da avaliação de desempenho.

o conjunto de informações que permite ao gerente saber sobre a necessidade ou não de realizar ações de aconselhamento e/ou orientação.

a percepção do que pensam as pessoas sobre os ocupantes do conjunto de cargos na organização.

a adequação das competências aplicadas no trabalho pelos indivíduos organizacionais.

a adequação da força de trabalho ao conjunto de cargos da organização.

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