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Respondida
2413280
Ano:
2011
Disciplina:
Psicologia
Banca:
IF-PB
Orgão:
IF-PB
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Grupos e Equipes
O “moral alto” é a grande força integradora dos membros de um grupo de trabalho. Dentre outras, o grupo de trabalho com ‘moral elevado” possui as seguintes características:
A
o grupo apresenta tendências a manter espontaneamente sua unidade; tem um mínimo de atritos internos; apresenta aptidões para mudanças e ajustamentos em sua dinâmica e constituição; e as relações humanas são efetivas e duradouras.
B
o grupo apresenta tendências a buscar novos elementos para fazer parte da sua unidade; provoca atritos internos para sair da passividade; apresenta aptidões para mudanças e ajustamentos em sua dinâmica e constituição e; as relações humanas são afetivas e duradouras.
C
o grupo apresenta tendências a manter espontaneamente sua unidade; tem um mínimo de atritos internos; apresenta aptidões para acomodar-se em relação a sua dinâmica e constituição e; as relações humanas são efêmeras e duradouras.
D
o grupo apresenta tendências a mudar sua unidade; incentiva os atritos internos para provocar a criatividade; apresenta aptidões para mudanças e ajustamentos em sua dinâmica e constituição e; as relações humanas são transitórias e efêmeras.
E
o grupo apresenta tendências a mudar sua unidade; estimula os conflitos, promovendo a criatividade e inovação; apresenta aptidões para mudanças e ajustamentos em sua dinâmica e constituição e; as relações humanas são frias e transitórias.
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