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Respondida
911302
Ano:
2010
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
COVEST-COPSET
Orgão:
UFPE
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Diz respeito à definição de entrevista de painel:
A
formato tradicional de entrevista, no qual o candidato é entrevistado individualmente por um responsável da organização.
B
modalidade no qual o candidato é entrevistado simultaneamente por vários membros da organização.
C
conjunto de entrevistas, sequencialmente, por diferentes entrevistadores.
D
modalidade de entrevista que busca avaliar as reações do candidato a uma situação de tensão ou à resolução de um dilema ético.
E
formato de entrevista no qual o candidato é observado em um ambiente informal, normalmente sem perceber que está sendo avaliado.
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