Considere os termos abaixo referentes aos processos de Recursos Humanos:

I. Análise de cargos e salários.
II. Plano de carreiras.
III. Levantamento das necessidades de treinamento.
IV. Descrição de cargos.
V. Recrutamento misto.
VI. Educação continuada.
VII. Programação do treinamento.
VIII. Testes psicométricos.
IX. Implantação do programa de treinamento.
X. Avaliação do programa de treinamento.

“Após reunião com os diretores, Geraldo Silva Almada, gerente de Recursos Humanos da ALFA S.A., decidiu desenvolver um programa de treinamento para sua equipe. Para isso, montou um projeto, em que apresentou como etapas do desenvolvimento, o ciclo de treinamento para que os diretores pudessem entender e aprovar sua proposta.” A sequência correta, a qual Geraldo elaborou o seu projeto, com base nos termos acima, é: