Uma abordagem muito conhecida entre as teorias sobre a liderança é aquela que explica a diferença entre a liderança orientada para tarefas e para as pessoas. Como o próprio nome já pressupõe, o líder orientado para tarefas está preocupado com a sua execução e com os seus resultados; já o líder orientado para as pessoas se preocupa com os aspectos humanos de seus subordinados. Sobre a liderança orientada para as tarefas e para as pessoas, é correto afirmar que o líder orientado para