Investir no desenvolvimento de pessoas traz benefícios diretos para as organizações e para os trabalhadores. Para tanto, é fundamental planejar, executar, acompanhar e avaliar esse processo de modo cuidadoso e estratégico. Acerca do desenvolvimento de pessoas, julgue o item subsequente.

Planejar o processo de desenvolvimento humano nas organizações implica definir métodos e recursos em conformidade com o público-alvo.