Trabalhar conceitos, para que os empregados desenvolvam todas as novas competências requeridas.

Garantir uma boa adaptação dos empregados, transmitindo informações gerais e regras organizacionais.

Transmitir informações que permitam aos funcionários conhecer os procedimentos administrativos a serem implementados.

Desenvolver novas habilidades que permitam ao funcionário ser aproveitado em novas funções em diferentes áreas da organização.