Na agenda do líder encontramos os seguintes requisitos como forma de trabalhar com a equipe: tirar pessoas da zona de conforto para que elas se desenvolvam; fazer uma avaliação de desempenho honesta e construtiva; demitir quando for preciso.

Na agenda do líder encontramos os seguintes requisitos como forma de trabalhar com a equipe: fazer uma pesquisa de clima; elaborar um plano de treinamento baseado na visão de cada colaborador; elaborar um plano de cargo e carreira.

Na agenda do líder encontramos os seguintes requisitos como forma de trabalhar com a equipe: ter um sistema de incentivos alinhado com metas, recrutar, treinar e inspirar.

Na agenda do líder encontramos requisitos como forma de trabalhar com a equipe: elaborar plano de treinamento, baseado na visão de cada colaborador.