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Respondida
1364271
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UFMA
Orgão:
UFMA
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competências
Os passos utilizados na seleção por competência são:
A
Construção do perfil por competências, mapeamento das competências e dinâmicas de grupo.
B
Mapeamento das competências, entrevista de triagem e jogo com foco nas competências.
C
Construção do perfil por competências, entrevista comportamental e jogo com foco em competências.
D
Entrevista comportamental, jogo com foco em competências e testes situacionais.
E
Mapeamento das competências e testes situacionais.
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