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Respondida
891901
Ano:
2013
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
SEGER-ES
Provas:
Analista do Executivo - Administração
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Desenho de Cargos
Planos de Carreira
Considerando a equidade dos sistemas de cargos, carreiras e salários, assinale a opção correta.
A
As carreiras mais almejadas são aquelas com salários maiores, independentemente da natureza do trabalho e das condições oferecidas pelas organizações.
B
Há justiça nas compensações quando há equidade dos salários pagos por uma organização em relação aos salários pagos por outras instituições no mercado.
C
Dois indivíduos com a mesma função, mas com desempenhos diferentes, devem receber compensações iguais.
D
Quando há equidade externa, as pessoas tendem a sair da organização em busca de salários mais altos em outras instituições.
E
A equidade interna refere-se ao grau de justeza das compensações de uma organização em diferentes cargos e funções. Funções diferentes devem gerar compensações diferentes.
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