Sobre o conflito no contexto organizacional, assinale a alternativa CORRETA:
Um gestor consciente das necessidades de sua equipe pode evitar o conflito a partir de suas atitudes.
O conflito, quando evitado, melhora o clima organizacional.
O conflito faz parte do contexto das organizações e é necessário para o seu desenvolvimento.
Os aspectos negativos do conflito atrasam o desenvolvimento das organizações.
O conflito serve ao propósito de melhorar o clima organizacional.
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