A empresa poderá recorrer ou solicitar prorrogação de prazo de cada item notificado até no máximo 15 (quinze.) dias a contar da data de emissão da notificação

A concessão de prazos superiores a 180 (cento e oitenta.) dias fica condicionada à prévia negociação entre o notificado e o sindicato representante da categoria dos empregados, com a presença da autoridade regional competente

A empresa poderá recorrer ou solicitar prorrogação de prazo de cada item notificado até no máximo 7 (sete.) dias úteis a contar da data de emissão da notificação

O prazo para cumprimento dos itens notificados deverá ser limitado a, no máximo, 60 (sessenta.) dias