Salário é o valor monetário pago pelo CREF13/BA ao empregado, formado pelo salário-base e acrescido dos adicionais a que tenha direito por lei, acordo sindical ou liberalidade do CREF13/BA, em função do seu cargo.

Remuneração é a contraprestação pecuniária básica, devida pelo CREF13/BA ao empregado pelo efetivo exercício do cargo.

Progressão é a passagem do empregado de um nível para outro hierarquicamente superior, de acordo com os parâmetros fixados em portaria especifica.

Promoção é a passagem do empregado de um estágio para outro posterior, de acordo com os parâmetros fixados em portaria especifica.

Empregado é toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual ao CREF13/BA, sob a dependência deste e mediante salário, admitido através de concurso ou seleção pública.