Questão 1161300

1161300 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: UFG

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Gestão de PessoasCargos, Carreiras e RemuneraçãoEstruturação de Cargos

O desenho contingencial de cargos é dinâmico e privilegia as mudanças. Por isso, permite a adaptação do cargo aopotencial de desenvolvimento do ocupante. Essa adaptação contínua é feita pelo enriquecimento de cargos na vertical ou na horizontal. O enriquecimento vertical

adiciona tarefas variadas, com a mesma complexidade das tarefas atuais, ao mesmo tempo em que transfere para outros cargos do mesmo nível algumas tarefas rotineiras.

adiciona tarefas mais complexas ou atribuições administrativas do cargo, como planejamento, organização e controle, ao mesmo tempo em que transfere para outro cargo de nível mais inferior as tarefas mais simples.

descreve e identifica um cargo em termos de deveres, responsabilidades, condições de trabalho e especificações inerentes aos níveis gerenciais das instituições prestadores de serviços.

compartilha tarefas de vários cargos, de níveis diferentes, na busca do aperfeiçoamento profissional, e adiciona tarefas menos complexas ao cargo para permitir ao executivo a assimilação das novas tarefas.

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