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Respondida
2202884
Ano:
2013
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFRGS
Orgão:
UFRGS
Provas:
Assistente de Administração
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Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas
A entrevista de seleção é a técnica seletiva mais utilizada. Entretanto ela apresenta vantagens e desvantagens. Qual das alternativas apresenta uma vantagem da entrevista de seleção?
A
Há dificuldade de comparar vários candidatos.
B
Ela é altamente subjetiva, com forte margem de erro e variação.
C
Ela focaliza o candidato como pessoa humana.
D
Ela exige treinamento por parte do entrevistador.
E
Nem sempre o candidato se sai bem na entrevista.
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