O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) baliza os princípios e valores requeridos de seus colaboradores. Desta maneira, preza por um clima de abertura como forma de evitar a estagnação dos seus colaboradores, encorajando a criatividade em detrimento do conformismo. Em relação ao Art. 7º do Capítulo III do Código de Ética e Conduta da EBSERH, que discorre sobre os compromissos de conduta, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).

( ) "O agente público da empresa, ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da EBSERH, no exercício da liberdade de expressão, deve deixar claro se tratar de opinião pessoal, resguardando à reputação da empresa e de seus agentes."

( ) "O empregado pode discordar de práticas ou políticas adotadas pela empresa, devendo discutir suas ideais com o chefe imediato e apresentar sugestões."

( ) "A empresa desestimula o empregado a discordar de suas práticas e políticas, a fim de não causar sua demissão por justa causa."

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.